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“年底天天圍著材料轉(zhuǎn)”,這個(gè)縣著力糾治這傾向

2025-12-26 10:08

來源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)

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一場(chǎng)冬雨過后,云南省楚雄彝族自治州南華縣氣溫驟降。南華縣政務(wù)服務(wù)大廳內(nèi),不少辦事群眾端著工作人員送上的熱水,身上不涼、心里更暖:實(shí)在不知道去哪辦手續(xù),還有“無差別受理·高效辦成一件事”窗口可以兜底。

“落實(shí)上級(jí)要求的50項(xiàng)‘高效辦成一件事’,我們只出了一個(gè)任務(wù)清單?!蹦先A縣政務(wù)服務(wù)管理局局長(zhǎng)段加權(quán)說。

“州縣不再單獨(dú)制定配套文件。”短短十幾個(gè)字,段加權(quán)看了又看?!叭绻麤]這句話,每個(gè)事項(xiàng)都得出個(gè)具體意見,還得配落實(shí)方案,再算上往縣委、縣政府報(bào)送的,得寫不少材料。”段加權(quán)說。

以往遇到類似情況,擺在南華縣政務(wù)服務(wù)管理局面前的,有兩個(gè)方案:要么提前根據(jù)中央文件起草縣里的實(shí)施方案,待省、州文件出臺(tái)后再對(duì)照調(diào)整;要么等省、州出臺(tái)文件后再起草。前者的好處是時(shí)間相對(duì)從容,但調(diào)整方案少不了折騰;后者的好處是后期調(diào)整少,但可能要得很急,少不了加班趕方案。

段加權(quán)說:“寫材料我們還可以靠加班,征求不同部門意見的時(shí)間更不可控。有時(shí)候一份材料等一個(gè)部門意見,而該部門領(lǐng)導(dǎo)正好出差,等回來開完會(huì),一下子就耽擱了三五天。遇到垂直管理的部門,相關(guān)部門還需要再上報(bào)審批,多久能辦完很難估算?!?/p>

“現(xiàn)在落實(shí)只需要我們出一張任務(wù)清單,不僅省了制定文件的時(shí)間,更重要的是縮短了政策在基層落地的時(shí)間?!倍渭訖?quán)說,以往有政策出臺(tái)后,省里先要研究實(shí)施方案;省里出了文件州里出,州里出完才能輪到縣里。到了縣里,有的既要上政府常務(wù)會(huì),也要上常委會(huì),到縣鄉(xiāng)落地常常要一兩個(gè)月。

“如今,省里明確標(biāo)準(zhǔn),各州市縣都不必再單獨(dú)制定文件!”段加權(quán)說,省里文件明確規(guī)定了牽頭部門和協(xié)助部門,相當(dāng)于省里做好了統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。南華縣只出一張責(zé)任清單,就完成了“高效辦成一件事”的縣級(jí)方案。

工作時(shí)間有限,忙著寫材料,就會(huì)擠占其他工作的時(shí)間?!盎鶎痈刹靠雌饋砗苊Α?,不僅意味著基層負(fù)擔(dān)加重,更重要的是耽擱了抓落實(shí)。南華縣政務(wù)服務(wù)管理局窗口工作人員李德枝一邊體驗(yàn)事項(xiàng)辦理流程,梳理流程堵點(diǎn),一邊找到政策可能覆蓋的群體開展宣講——省里文件一出臺(tái),政策便已開始在縣里落地。

基層忙著準(zhǔn)備的材料,有些是為了落實(shí)上級(jí)政策所需,還有些是應(yīng)對(duì)督查考核。

南華縣沙橋鎮(zhèn)黨政辦主任魯芮伶告訴記者:“以前,年底天天圍著材料轉(zhuǎn)。進(jìn)入11月份,我們就要開始提醒各個(gè)中心站所提前準(zhǔn)備迎檢材料。上級(jí)要啥,我們自然就要準(zhǔn)備啥。乍一看,每個(gè)部門每個(gè)層級(jí)的材料未必多,但加起來不是個(gè)小數(shù)?!比缃瘢瓩z材料只剩一份半年總結(jié)、一份年終總結(jié)?!熬退闶强偨Y(jié),縣委書記和縣長(zhǎng)來了也不讓照稿子念。”魯芮伶說。

南華縣龍川鎮(zhèn)南秀社區(qū)黨總支書記、居委會(huì)主任尤麗梅在社區(qū)工作已有十幾年。減了多少材料?從尤麗梅的檔案盒里可見一斑:以前年終材料可能擺滿一桌子,現(xiàn)在兩個(gè)檔案盒足夠!“檢查工作靠開會(huì),我們自然經(jīng)常在會(huì)場(chǎng);檢查工作去街巷,我們肯定也得多去現(xiàn)場(chǎng)。”尤麗梅說,檢查方式變了,基層工作重心也會(huì)隨之改變。

尤麗梅說:“上級(jí)部門日常工作督查,一般不會(huì)提前打招呼,也不必陪同,更不用提前準(zhǔn)備材料。有時(shí)候等督查組走了,才通知我們說來過了?!币郧疤焯靽娔X、手機(jī)轉(zhuǎn),現(xiàn)在大部分精力投入到社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升基層治理能力上。2021年,南秀社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入僅5萬元,如今,已躍升至40多萬元。

“我們一定要糾治過去那種‘落實(shí)看發(fā)文、成績(jī)靠總結(jié)’的傾向?!蹦先A縣委辦副主任余坤說:“上級(jí)為基層減負(fù),效果事半功倍!”這兩年,南華縣完善考核辦法,將各個(gè)部門的考核整合為綜合考核,對(duì)督查考核采取清單制管理,保留事項(xiàng)全部納入清單,新增事項(xiàng)需要縣委辦審批。過去隨便哪個(gè)部門都能去基層督查考核,如今要先經(jīng)過縣里的審批,督查、考核數(shù)量得到控制。

能夠量化的指標(biāo)從政務(wù)數(shù)據(jù)中直接提取,基層除了必要的“三會(huì)一課”等記錄,基本不必向考核組提供材料。而在綜合考核時(shí),考核組成員也是直奔一線,問群眾感受、看項(xiàng)目進(jìn)展。基層干部反映:無意義的加班少了,不必要的材料少了,在會(huì)場(chǎng)的時(shí)間少了,到現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間多了。

南華縣堅(jiān)持在基層一線、重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目中考驗(yàn)識(shí)別干部,各單位著重看能力,重一線、重實(shí)干的工作氛圍日益濃厚?!盎鶎痈刹坎辉倜τ陂_會(huì)寫材料,而是圍繞群眾急難愁盼忙,這是有意義的忙、有價(jià)值的干!”南華縣委組織部副部長(zhǎng)馬正賢說。

《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2025年12月26日 11 版)

【責(zé)任編輯:吳聞達(dá)】
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